Есть ли ограничение по отпуску за свой счет

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

Практически каждому работодателю хотя бы однажды приходилось получать от сотрудника заявление на отпуск без сохранения заработной платы или по-другому - отпуск за свой счет, например по семейным обстоятельствам. На какой максимальный срок в году можно предоставить отпуск без сохранения заработной платы, и как его оформить? Об этом — в статье. Активировать пробный доступ к журналу "РНК" или подписаться со скидкой. Отпуск без сохранения заработной платы — это один из видов отпусков, предусмотренных Трудовым кодексом, в частности статьей В большинстве случаев речь идет об отпусках, которые предоставляются по просьбе сотрудников.

Право на отпуск за свой счет по семейным обстоятельствам или другим уважительным причинам имеет каждый работник.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:.

Отпуск без сохранения заработной платы: право или обязанность работодателя

Регистрация Вход. Ответы Mail. Вопросы - лидеры Если начальник все что делает дает проверять самому низшему - это круто? Лидеры категории Антон Владимирович Искусственный Интеллект. Кислый Высший разум. Есть ли ограничение на отпуск за свой счет? Марьяна Амстер Мастер , закрыт 6 лет назад Ну, например, такое ограничение как количество этого самого отпуска за свой счет?

Или же сотрудники имеют права брать за свой счет в любое время? А если у меня работа основная исключительно по определенным дням заказы когда поступают, тогда я занимаюсь основной работой а в остальное время я занимаюсь мелкими поручениями и то не каждый день То есть фактически острой необходимости во мне у предприятия нету.. Я имею право уйти в отпуск за свой счет на несколько этих "не рабочих" для меня дней?

Лучший ответ. Юрист Юрист Оракул 6 лет назад работодатель не обязан предоставлять вам отпуск за свой счет в удобное для вас время ТК РФ Статья Отпуск без сохранения заработной платы По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы: участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году; работающим пенсионерам по старости по возрасту - до 14 календарных дней в году; родителям и женам мужьям военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, - до 14 календарных дней в году; работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году; работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней; в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.

Комментарий удален Натаорха Оракул Тем. Остальные ответы. Евгений Кузьмин Профи 6 лет назад терпение начальства организации - ограничение Натаорха Оракул 6 лет назад Конечно есть.

Алла Бондарь Ученик 6 лет назад Можно взять отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам, но согласовать его с администрацией и не более 15 календарных дней в год. Похожие вопросы. Также спрашивают.

Максимальная продолжительность отпуска за свой счет

Согласно действующим положениям Трудового кодекса России , каждый трудящийся имеет законное право на отдых. Ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск в 28 календарных дней гарантирован всем работающим по трудовым договорам. Однако это не единственный вариант отдыха. Так, наряду с дополнительными отпусками , чиновники определили, что работник вправе потребовать у начальства предоставить ему дни без оплаты ст. То есть своего рода отпуск за свой счет, максимальный срок которого не ограничен. Количество дней, в течение которых работник будет отсутствовать на рабочем месте, определяется путем переговоров.

Ограничения в предоставлении работнику отпуска без сохранения заработной платы

Дата публикации Сотрудница после окончания отпуска по уходу за ребенком взяла отпуск без сохранения заработной платы и находится в нем уже год. Есть ли максимальные сроки для такого отпуска? Может ли работодатель отказать в его предоставлении? Трудовым законодательством предусмотрено, что по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику может быть предоставлен отпуск без сохранения зарплаты ст. Такой отпуск предоставляется по обоюдному согласию сторон.

Отпуск за свой счет (без сохранения заработной платы)

Регистрация Вход. Ответы Mail. Вопросы - лидеры Если начальник все что делает дает проверять самому низшему - это круто? Лидеры категории Антон Владимирович Искусственный Интеллект. Кислый Высший разум. Есть ли ограничение на отпуск за свой счет? Марьяна Амстер Мастер , закрыт 6 лет назад Ну, например, такое ограничение как количество этого самого отпуска за свой счет?

Есть ли ограничение по отпуску за свой счет

Согласно ст. По трудовому кодексу , максимальный предел такого отпуска не установлен. Всё зависит от пожеланий работника и возможностей работодателя. Работодатель может не предоставить работнику такой отпуск. Это зависит от производственных возможностей компании и предполагаемой замены уходящего работника.

Валерия Иванова.

.

Максимальный срок отпуска за свой счёт

.

.

.

.

.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 2
  1. feticombelf

    Если у меня закончилась виза, все заработанные деньги я переслал домой электронными переводами, на границе на кармане $15-20.

  2. bylimrebe

    Хотелось бы обратить ваше внимание на то что контексте вами сказаного охранник обладает не правами и не возможностями а полномочиями.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных