Лицензия на проведение медосмотров при поступлении на работу

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

Подпишитесь на год за руб. Активировать демодоступ. На каком сайте можно проверить. Что ее лицензия действующая? Лицензию организации Вы можете проверить на специальном сервисе Росздравнадзора.

Зачастую организация медосмотров возлагается на отдел кадров или службу охраны труда.

Многие работники любой компании проводят немало времени за компьютером: бухгалтеры, секретари, кадровики, системные администраторы. Работодатели задаются вопросом, положен ли медосмотр таким сотрудникам, и если так, то как часто? Выясним это вместе, а заодно разберемся, какими документами подтвердить время работы сотрудников за компьютером, если в компанию пришла трудинспекция.

Лицензия на периодические медицинские осмотры

Справка на госслужбу пр. Обязательные предварительные медицинские осмотры. Медосмотр Краснодар. Заключение для приема на работу в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от Периодические медицинские осмотры обследования в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: В рассматриваемой ситуации затраты на медосмотр могут быть признаны в целях налогообложения прибыли. Наличие акта выполненных работ считаем необязательным при условии, что перечень проведенных осмотров и других медицинских процедур можно установить из других первичных документов.

Копия лицензии или указание на ее наличие в договоре необходимы. Подробнее о первичных документах смотрите ниже. Обоснование вывода: Для признания в целях налогообложения прибыли произведенные организацией расходы в соответствии с п. Если расход не соответствует хотя бы одному из перечисленных требований, то он для целей налогообложения не учитывается п. В соответствии с третьим абзацем п.

При этом понятие "экономически оправданные затраты" НК РФ не расшифровывает. Из анализа арбитражной практики следует, что экономически оправданными признаются затраты: - обусловленные целями получения доходов; - удовлетворяющие принципу рациональности; - обусловленные обычаями делового оборота. Признак направленности затрат на получение дохода прямо установлен в четвертом абзаце п. При этом, как указывает Минфин России, расходы налогоплательщика должны соотноситься с характером его деятельности, а не с получением прибыли письма Минфина России от Под документально подтвержденными расходами в соответствии с четвертым абзацем п.

Налоговый учет, как правило, состоит только из этапа обобщения информации о полученных доходах и расходах на основе данных первичных документов, сгруппированных в соответствии с порядком, предусмотренным НК РФ ст. При этом НК РФ не устанавливает конкретного перечня документов, которые необходимо оформлять для подтверждения расходов, и не предъявляет каких-либо требований к оформлению заполнению таких документов.

Само понятие "первичные учетные документы", упомянутое в ст. Таким образом, когда ставится условие о том, что затраты в целях налогообложения должны быть подтверждены документами, оформленными в соответствии с законодательством Российской Федерации п. Для целей налогообложения прибыли затраты на проведение обязательных медосмотров как предварительных, так и периодических включаются в состав прочих расходов на основании пп.

Однако при этом указанные расходы должны быть документально подтверждены. Аналогичная точка зрения изложена в письмах Минфина России от Как показывает судебная практика, практически невозможно учесть для целей налогообложения расходы, не подтвержденные первичными учетными документами.

Это случается, если документы вовсе отсутствуют постановления ФАС Московского от Мнение финансовых органов аналогично - при исчислении налога на прибыль организаций не учитываются расходы, которые документально не подтверждены письма Минфина России от Нормами НК РФ не определен перечень документов, служащих подтверждением прохождения медицинского осмотра работниками. Поэтому полагаем, что для этой цели могут быть использованы любые документы, оформленные в соответствии с законодательством РФ в частности, соответствующие ч.

Москве от Согласно п. Пунктом 2 ст. Законодательством не установлены конкретные документы, требуемые для оформления оказания услуг.

Составление акта об оказании услуг не является обязательным. Поэтому перечень документов, которые должны быть оформлены по факту оказания услуги, может быть установлен сторонами в договоре. Единого порядка прохождения предварительного медицинского осмотра не установлено - для конкретных категорий работников он устанавливается соответствующими нормативными актами. Например, как определено п. Таким образом, по факту оказания комплекса услуг по результатам осмотра и готовности лабораторных и функциональных исследований работник получает медицинское заключение или иной документ, подтверждающий итоги медосмотра.

Применительно к рассматриваемому случаю ввиду того, что медицинская услуга оказана работнику, лично обратившемуся в медицинское учреждение, отсутствует акт оказанных услуг.

В этой ситуации работником могут быть предъявлены кассовый чек или бланк строгой отчетности , справка об итогах прохождения медосмотра, а также любые иные документы, подтверждающие, что услуга оказана. На основании этих документов бухгалтером организации может быть оформлена бухгалтерская справка в произвольной форме, но имеющая все реквизиты, перечисленные в ч.

Как определено п. В свою очередь, медицинскую деятельность составляют работы услуги по перечню согласно приложению, которые выполняются в том числе при проведении медицинских экспертиз, медицинских осмотров п.

Упоминание о наличии у организаций, проводящих медосмотр, лицензии имеется в письмах УФНС России по г. Учитывая изложенное, считаем, что для признания расходов в виде возмещения работникам их затрат на прохождение медосмотра следует иметь: - бухгалтерские справки; - договоры работников с медучреждениями о проведении медосмотров; - документы об оплате медицинских услуг кассовые чеки ; - расшифровки оказанных медицинских услуг может указываться в чеке или быть оформлена в виде отдельного перечня осмотров , при этом акт оказанных услуг может отсутствовать; - документы, подтверждающие статус медицинских организаций копии лицензий или указание на реквизиты лицензий в договорах.

Документами, подтверждающими возмещение работнику затрат на прохождение обязательного медицинского осмотра, могут служить соответствующий приказ распоряжение руководителя организации-работодателя с указанием Ф. Оформление авансовых отчетов не является обязательным, поскольку будущим сотрудникам денежные средства под отчет не выдавались.

Рекомендуем ознакомиться с материалами: - Энциклопедия решений. Предварительный медицинский осмотр; - Энциклопедия решений. Бухгалтерский учет операций с наличными денежными средствами; - Энциклопедия решений. Расходы на обеспечение нормальных условий труда и мер по технике безопасности в целях налогообложения прибыли.

Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг. Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" ФЗ от Новости и аналитика Правовые консультации Налоги и налогообложение На основании внутреннего распорядительного документа организация возмещает принятым на работу сотрудникам их затраты на прохождение медкомиссии в трех медицинских учреждениях. Возмещение производится после оформления приказа о приеме сотрудника на работу на основании авансового отчета, к которому прикладываются первичные документы из медицинских учреждений поликлиника, психиатрический диспансер, стоматологическая поликлиника.

В каждом медицинском учреждении имеется разный комплект первичных документов. Этот комплект всегда включает договор между медучреждением и пациентом будущим работником , кассовый чек и заключение врача.

В некоторых случаях присутствуют копия лицензии, перечень осмотров и расшифровка произведенных медицинских процедур в чеке. Нужны ли акт выполненных работ и копия лицензии? Можно ли признать расходы на медосмотры в целях налогообложения прибыли? На основании внутреннего распорядительного документа организация возмещает принятым на работу сотрудникам их затраты на прохождение медкомиссии в трех медицинских учреждениях.

Медицинские осмотры работников - одно из требований охраны труда. Они позволяют обеспечить безопасные условия и охрану труда. Какие существуют виды медосмотров? Какие документы устанавливают обязательные медосмотры? Кто должен организовывать проведение медосмотров? Об этом и пойдет речь в данной статье. Обязанность некоторых категорий работников проходить медицинские осмотры предусмотрена Трудовым кодексом РФ и другими нормативными правовыми актами.

Обучение сотрудников. Сведения о высвобождаемых работниках. Штрафы за непрохождение периодического медосмотра. Взыскание ущерба с работника. Паспорт здоровья работника по приказу н. Организация медицинских осмотров — прерогатива работодателя.

Кадровая служба любой компании несет ответственность за своевременность исполнения этого мероприятия и должна правильно оформить соответствующие документы и проконтролировать выполнение требований законодательства.

Разберемся, согласно какому приказу РФ проводятся обязательные медосмотры , и какими документами они должны подтверждаться. Согласно ст. Однако, это не значит, что все работники поголовно должны быть обследованы, ведь речь идет об обязательном осмотре. Обязанность обеспечить прохождение медицинских осмотров лежит на работодателе.

Для прохождения медосмотра организация должна заключить договор с медицинским учреждением, которое имеет соответствующую лицензию.

Для проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работодатель самостоятельно определяет и утверждает контингенты. В списке контингента работников, подлежащих прохождению предварительного и периодического медицинского осмотра, указывается:. В качестве источника информации о наличии на рабочих местах вредных производственных факторов, помимо результатов специальной оценки условий труда, могут использоваться результаты лабораторных исследований и испытаний, полученные в рамках контрольно-надзорной деятельности, производственного лабораторного контроля, а также использоваться эксплуатационная, технологическая и иная документация на машины, механизмы, оборудование, сырье и материалы, применяемые работодателем при осуществлении производственной деятельности.

Отсюда следует еще один вопрос: Обязательная медицинская комиссия должна проводиться как минимум один раз в год. Государством предусмотрены штрафы при отсутствии обязательного медицинского осмотра у работников. Размер штрафа может быть следующим: В случае повторного нарушения закона должностное лицо отстраняют от работы на срок до трех лет. Прохождение медицинского осмотра при трудоустройстве обязательно для следующих соискателей:. Дорогие читатели! Одним из основополагающих принципов нормативного регулирования в сфере труда является обеспечение безопасности.

На достижение целей соответствия принципу безопасности направлено множество мероприятий. Одним из таких мероприятий является медосмотр при приеме на работу в установленных законом случаях. Работодатель же в свою очередь обязан организовать прохождение медосмотра и осуществить допуск к трудовой деятельности лишь при положительном результате оценки состояния здоровья кандидата.

Перечень кандидатов, в отношении которых существует необходимость проведения рассматриваемой процедуры, довольно широк. Обязанность организовать предварительный медицинский осмотр возложена на работодателя. Трудоустройство на соответствующую вакантную должность должно быть обусловлено необходимостью пройти такой осмотр. Несогласие кандидата на медосмотр должно повлечь безусловный отказ в трудоустройстве. Общая справка по периодическим медицинским осмотрам работников.

Общая справка по предрейсовым медицинским осмотрам работников. Положение об организации проведения в медицинской организации предварительных и периодических медицинских осмотров работников по договорам с работодателями примерная форма. Лицензия и договор для проведения медицинских осмотров работников. Работники, занятые на работах с вредными и или опасными условиями труда в том числе на подземных работах , а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные при поступлении на работу и периодические для лиц в возрасте до 21 года — ежегодные медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний.

В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры. Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.

Настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для отдельных категорий работников могут устанавливаться обязательные медицинские осмотры в начале рабочего дня смены , а также в течение и или в конце рабочего дня смены.

Обязательные медосмотры работников

Периодический медицинский осмотр работников предприятия — требование приказа Минздравсоцразвития от Процедура необходима и самому работодателю, и тем, кто трудится на его предприятии. Такие осмотры позволяют контролировать здоровье работников и быть уверенным, что они могут выполнять свои должностные обязанности, не подвергая риску себя и окружающих. Их цель — выяснить, позволяет ли состояние здоровья кандидата выполнять ту или иную работу. Для некоторых категорий работников такие осмотры обязательны. Например, предварительный медосмотр при поступлении на работу должны проходить:.

Лицензия на проведение медосмотров при поступлении на работу

Предварительные медицинские осмотры обследования при поступлении на работу проводятся с целью определения соответствия состояния здоровья работника освидетельствуемого поручаемой ему работе. Периодические медицинские осмотры обследования проводятся с целью: — динамического наблюдения за состоянием здоровья работников, своевременного выявления начальных форм профессиональных заболеваний, ранних признаков воздействия вредных и или опасных производственных факторов на состояние здоровья работников, формирования групп риска; — выявления общих заболеваний, являющихся медицинскими противопоказаниями для продолжения работы, связанной с воздействием вредных и или опасных производственных факторов; — своевременного проведения профилактических и реабилитационных мероприятий, направленных на сохранение здоровья и восстановление трудоспособности работников. Частота проведения периодических медицинских осмотров обследований определяется территориальными органами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека совместно с работодателем исходя из конкретной санитарно-гигиенической и эпидемиологической ситуации, и приложения 1. Периодические медицинские осмотры обследования работников могут проводиться досрочно в соответствии с медицинским заключением или по заключению территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека с обязательным обоснованием в направлении причины досрочного внеочередного осмотра обследования. Предварительные и периодические медицинские осмотры обследования работников проводятся медицинскими организациями, имеющими лицензию на указанный вид деятельности. Работникам, занятым на вредных работах и на работах с вредными и или опасными производственными факторами , периодические медицинские осмотры обследования проводятся в центрах профпатологии и других медицинских организациях, имеющих лицензии на экспертизу профпригодности и экспертизу связи заболевания с профессией, один раз в пять лет. Медицинская организация совместно с территориальными органами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека и представителем работодателя обобщает результаты проведенных предварительных и периодических медицинских осмотров обследований работников и составляет заключительный акт по его итогам в четырех экземплярах.

Лицензия на проведение медицинских осмотров

Справка на госслужбу пр. Обязательные предварительные медицинские осмотры. Медосмотр Краснодар. Заключение для приема на работу в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от Периодические медицинские осмотры обследования в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: В рассматриваемой ситуации затраты на медосмотр могут быть признаны в целях налогообложения прибыли. Наличие акта выполненных работ считаем необязательным при условии, что перечень проведенных осмотров и других медицинских процедур можно установить из других первичных документов. Копия лицензии или указание на ее наличие в договоре необходимы.

Кто должен проходить периодический медосмотр на предприятии

Заявители: юридические лица организации, предприятия, общества, учреждения , индивидуальные предприниматели. Орган лицензирования: Департамент здравоохранения г. Москвы и Министерство здравоохранения Московской области. Медицинский осмотр медосмотр : одна из форм лечебно-профилактической помощи, заключающаяся в активном обследовании с целью определения состояния здоровья и раннего выявления заболеваний. Лицензия на осуществление деятельности по медицинским осмотрам, в том числе предрейсовым и послерейсовым, в Москве и Московской области. Санитарно-эпидемиологическое заключение о соответствии санитарным правилам выполняемых работ и предоставляемых услуг, составляющих медицинскую деятельность, при наличии нескольких обособленных объектов в т.

Елена Ткаченко. Работодатели должны проявлять заботу о здоровье работников.

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Вопрос эксперту (Мед осмотр работников) - Роспотребнадзор - Миляуша Замалиева
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 5
  1. krempalcoldmatt

    Я тоже в шоке от нашей полиции! Тарас,я тоже из Одессы. У меня была ситуация-я припарковался возле белой машины. Когда возвращался машина резко выехала и уехала. Я на всякий случай запомнил ее номер,марку. Когда подошел к авто, оказалось,что водитель белого авто бахнул дверью об мою машину и сбил краску. Я вызвал полицию, сказал,что запомнил номер и марку авто,мол, найдите, остановите и увидите на его левой двери сколы от удара об мое авто. И знаете каков был их ответ?

  2. Софья

    Алексей всё правильно говоришь.

  3. stiparknucex

    Интересные темы но ооочень длинные и утомляющие беседы! Пожалуйста лаконичнее и по существу!

  4. disdemachom

    Как может отразится развод на мнение опекунского совета (и вообще если юридически жена является опекуном двух инвалидов (60 лет и какая возможна соц.помощь в данное время при таких обстоятельствах?

  5. Августа

    Выходить на улицу бесполезно?Что вы несёте?Пока ты сидишь дома и не показываешь власти отношение к проблемам НИЧЕГО не изменится!Франция вышла казалось бы из за небольшой проблемы,НО ВЫШЛИ!Уважаю народ который отстаивает свои права на жизнь!А теми кто дома сидит можно делать что угодно,это как лох которого грузят,а он всё терпит и терпит и везёт дальше упряжку!Во Франции люди бы вышли из за Кемерово где погибли дети,вышли бы из за НДС,вышли бы из за пенсионного возраста и тд.Скоро на воздух введут налог,и будут платить россияне! Конституция говорит что НАРОД власть в стране?Не не слышали!

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных