Расчет больничного после декретного отпуска в 2018 году

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

Заболеть работник работница может в любой момент. Даже если только недавно вышел на работу после отпуска по уходу за ребенком. По общему правилу пособие по временной нетрудоспособности определяется исходя из среднего заработка сотрудника за расчетный период. При этом базой для расчета являются выплаты в пользу работника, полученные им в течение расчетного периода ч. Но если один или два года расчетного периода приходятся на отпуск по уходу за ребенком или на отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком , то пособие, рассчитанное в указанном порядке, получится либо совсем маленьким, либо и вовсе нулевым. Поэтому при оплате больничного после декрета допускается замена одного или обоих лет расчетного периода, если благодаря этому сумма пособия работника увеличится ч.

Жизнь непредсказуемая, поэтому на следующий день после декрета может понадобиться получать больничный лист.

Бланк больничного листка года. Таблица МРОТ для всех регионов с мая года. Рассчитать больничный онлайн.

Онлайн расчет больничного ? по беременности и родам в 2018 году калькулятор фсс

Больничный лист по уходу за ребенком не обязательно оформляет один из родителей или официальный опекун. Любой родственник может ухаживать за несовершеннолетним, даже если они не проживают вместе. Однако больничный врач выдаст только работающему члену семьи, который отчисляет взносы в ФСС. В один и тот же период ухаживать за заболевшим может только один родственник, но если болезнь затянулась, бланки при необходимости выдают по очереди разным членам семьи.

Например, мать выходит на работу и закрывает лист нетрудоспособности, но вместо нее листок оформляет бабушка. Согласно п. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Заболеть работник работница может в любой момент.

Даже если только недавно вышел на работу после отпуска по уходу за ребенком. По общему правилу пособие по временной нетрудоспособности определяется исходя из среднего заработка сотрудника за расчетный период. При этом базой для расчета являются выплаты в пользу работника, полученные им в течение расчетного периода ч. Но если один или два года расчетного периода приходятся на отпуск по уходу за ребенком или на отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком , то пособие, рассчитанное в указанном порядке, получится либо совсем маленьким, либо и вовсе нулевым.

Поэтому при оплате больничного после декрета допускается замена одного или обоих лет расчетного периода, если благодаря этому сумма пособия работника увеличится ч. Замена лет для целей расчета больничного после декрета осуществляется на основании заявления работника.

То есть при оплате больничного после декрета в случае замены лет необязательно, чтобы оба года расчетного периода следовали непосредственно друг за другом по календарю.

Может получиться и так, что женщина долго отсутствовала на работе, потому что из одного декретного отпуска перешла в другой со вторым ребенком. Возможна также ситуация, когда между детскими отпусками с одним и со вторым ребенком есть рабочий период, но он составляет один год или меньше. Например, работница сначала была в отпусках с первым ребенком в гг. Если расчетный период работника, недавно вышедшего из отпуска по уходу, уже определен, причем с учетом пожеланий сотрудника по замене лет, то дальше вопрос о том, как рассчитать больничный после декрета, уже не встает.

Поскольку дальше он считается по общим правилам. Используется для индексации зарплаты. Используется для регулирования зарплаты. Используется для расчёта отдельных показателей.

Задавать вопросы и отвечать на них могут только зарегистрированные пользователи. Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь. Пробный доступ дается один раз в полгода и привязывается к номеру телефона. Журнал и сервисы для бухгалтеров.

Подписаться на журнал. Получить демодоступ к журналу. Связаться с нами. Форум для бухгалтера:. Подписывайтесь на наш канал в Я ндекс. Срочных дел для бухгалтера нет. Послушать новости. Календарь сдачи отчетности в году. Cроки уплаты налогов в году. Производственный календарь на год. Новый бухгалтерский семинар от Издательства.

Спецпроверка для спецоценки. НДФЛ: нужно ли начислять с компенсации за использование личного авто для работы. Электронные трудовые книжки: как это будет. Удержания денег из зарплаты: нужно ли применять ККТ. Когда при выплате аванса можно удерживать НДФЛ. При взаимозачетах между организациями и ИП чек пробивать не нужно.

Что нужно сделать с 16 по 20 сентября. На вас без вашего ведома зарегистрировали фирму: что делать? Когда выплачивать средний заработок командированному. Калькулятор отпускных в году. Калькулятор пеней по налогам и страховым взносам.

Оформить подписку Оформить подписку на журнал Заказать книги издательства Подписаться на новостную рассылку. Сообщить свое мнение О чем хотите прочитать в журнале Нашли ошибку в журнале?

Пожаловаться Нашли ошибку на этой странице? Опросы издательства. Получить подарки Конкурсы издательства. Предложить сотрудничество Реклама в журнале "Главная книга" Опубликовать свою статью в журнале Партнеры. Зарегистрировано в Роскомнадзоре Технические вопросы: support glavkniga. Нашли ошибку на сайте? Отправьте описание найденной ошибки, и мы оперативно исправим её. Ваш e-mail. Мы постараемся исправить найденную вами ошибку в ближайшее время.

Если вы уже подписаны на журнал, авторизуйтесь или активируйте код доступа с карты подписчика. Если хотите оформить подписку, заполните заявку.

Пожалуйста, введите корректный электронный адрес. Извините, неверный email или пароль. Невозможно завершить сессию, открытую на первом устройстве. Запомнить логин. Восстановить пароль. Подписаться на новостную рассылку. Пользователь с таким логином и паролем уже вошел на сайт. Осуществить новый вход? Задавать вопросы и отвечать на них могут только зарегистрированные пользователи Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь. Получите доступ и продолжите чтение.

Подтверждение пробного доступа. СМС с кодом отправлено на ваш номер телефона. Пробный доступ получен! На ваш email отправлено письмо. Для активации доступа, перейдите по ссылке из письма. Прислать новый код. Журнал и сервисы для бухгалтеров Подписаться на журнал Получить демодоступ к журналу Задать вопрос специалисту Связаться с нами. Войти на сайт Ввести код доступа. Подписаться на журнал Получить демодоступ к журналу Задать вопрос специалисту. Консультации Новости Форумы Формы Калькуляторы.

Какими нормативными актами регулируется оплата больничных в году. Расчетный период для больничного после декрета. Как рассчитывается и оплачивается больничный лист после декретного отпуска.

Расчет больничного после декрета в году имеет определенные особенности, связанные с отсутствием дохода в предшествующих годах. При начислении пособия по болезни после декретного отпуска, кроме закона от. Для того, чтобы правильно рассчитать материальные средства, которые полагаются женщине после декрета, необходимо учитывать некоторые особенности. В году больничный лист претерпел некоторые изменения, которые касаются, прежде всего, длительности выплат.

Если рассматривать страховой стаж, который обязателен для каждого сотрудника, то он, как и прежде составляет — 2 календарных года, согласно расчету. Для правильного расчета больничного листа до и после декрета, необходимо учитывать общий трудовой стаж работника, который составляет всего 60 процентов от общей заработной платы за предыдущий период, при трудовом стаже до 5 лет.

В случае, если работник трудился больше 5 лет, то выплаты составят в общей сложности около 80 процентов плюс надбавки за неиспользованный отпуск, если он имел место быть.

Если заработная плата у сотрудника, составляла ниже средней МРОТ, то начисления производятся согласно законодательству, учитывая минимальный заработок в стране. На сегодняшний день, расчетами и выплатами материальных средств, пособий, а также больничного документа происходит за счет ФСС. Важно самостоятельно оформить декретный бланк, который именуется как больничный.

При этом следует заполнять его аккуратно, без должных ошибок в данном документе, так как это прямо влияет на сумму общих расчетов.

Больничный сразу после декрета: сколько выплатят?

Государство выплачивает несколько видов пособий женщинам по случаю беременности и рождения ребенка. С 1 февраля года проиндексированы размеры пособий, установленные в году. Кроме того, с 1 января года изменен МРОТ, теперь он - 9 руб. В статье приведем стандартный расчет пособия и сложные случаи. Калькулятор расчета пособия прилагается. Получайте приглашения на бесплатные занятия, анонсы статей, расписание вебинаров и онлайн-курсов.

Расчет больничного листа после декрета

С 1 января года изменился расчетный период и среднедневной заработок для расчета пособия по временной нетрудоспособности. Изменились максимальный и минимальный размер выплат по больничным листам. За год в расчет можно взять выплаты в пределах руб. Максимальный среднедневной заработок для расчета по больничному листу в году составляет: ,81 руб. С 1 января года МРОТ составляет руб. В году МРОТ составлял руб. После выхода на работу после болезни сотрудник предъявляет больничный лист.

Как оплачивается больничный лист после декретного отпуска

При каком стаже его выплачивают? Пилотный проект ФСС: больничные листы. Декретницы в СЗВ-М. Расчет больничного в году. Как оформить больничный лист. Сотруднику, передавшему своему работодателю листок нетрудоспособности, выплачивается пособие , начисляемое исходя из доходов за 2 предыдущих года трудовой деятельности. Однако расчет больничного после декрета в году может вызвать затруднения из-за того, что заработная плата в периоде, принимаемом к расчету, была очень мала или отсутствовала полностью.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ПОРЯДОК НАЧИСЛЕНИЯ ПОСОБИЯ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ.

Расчет больничного листа в 2018 году. Правила и примеры

Какими нормативными актами регулируется оплата больничных в году. Расчетный период для больничного после декрета. Как рассчитывается и оплачивается больничный лист после декретного отпуска. Расчет больничного после декрета в году имеет определенные особенности, связанные с отсутствием дохода в предшествующих годах.

Жизнь непредсказуемая, поэтому на следующий день после декрета может понадобиться получать больничный лист.

Больничный лист по уходу за ребенком не обязательно оформляет один из родителей или официальный опекун. Любой родственник может ухаживать за несовершеннолетним, даже если они не проживают вместе. Однако больничный врач выдаст только работающему члену семьи, который отчисляет взносы в ФСС. В один и тот же период ухаживать за заболевшим может только один родственник, но если болезнь затянулась, бланки при необходимости выдают по очереди разным членам семьи.

Примеры расчета пособия по беременности и родам

Внимание Наш Калькулятор расчета пособия по БиР поможет правильно рассчитать сумму такого пособия. Имейте в виду, что при расчете среднего заработка из МРОТ не учитываются случаи, когда сотрудница трудится неполное рабочее время или работает в местности с северным коэффициентом. Работнику, который трудится на условиях неполного рабочего времени, размер минимального среднего дневного заработка надо скорректировать пропорционально его рабочему времени п. С года изменится расчетный период и увеличится МРОТ, соответственно увеличится максимальный и минимальный размер выплат. Продолжительность отпуска по БиР зависит от особенностей протекания беременности, и может составить: дней при нормальном течении беременности; дней в случае возникновения осложнений; дня при ожидании сразу нескольких малышей. Для выхода в отпуск по беременности и родам работодателю подают больничный лист и заявление. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

.

.

.

.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 1
  1. Ольга

    Допилите ролик для полноты!

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных