Заявления на увольнение напечанное или написанное собственноручно

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

Самые активные форумчане декабря будут награждены подпиской на журнал "Кадровик-практик"! Сообщений: Баллов: Регистрация: Изменено: Снеженка - Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Работа чата временно приостановлена!

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Акция месяца 8 88 Можно ли принять такое заявление?

Заявления работников!!!!!! Вручную или печатным текстом!!!!!!

Самые активные форумчане декабря будут награждены подпиской на журнал "Кадровик-практик"! Сообщений: Баллов: Регистрация: Изменено: Снеженка - Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума.

Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Работа чата временно приостановлена! Еще опросы о переходе на электронные трудовые книжки. Новые опросы о переходе на электронные трудовые книжки. Время отпуска за свой счет пенсионеру согласовывать с работодателем нужно? Перевод к другому работодателю во время отпуска. Электронные трудовые книжки - Всё про сведения о трудовой деятельности в электронном виде.

Разъяснения, комментарии, законы, образцы документов. Роструд: первые комментарии об электронных трудовых книжках. Если указать банк для зарплаты в трудовом договоре….

Сокращение: когда утверждать штатное расписание? Если индексация никогда не проводилась: вопросы практики. Отработка двух недель при увольнении во время отпуска. Роструд о заключении трудового договора на иностранном языке. Готовится переход на электронный кадровый документооборот.

Изменения в порядок проведения медосмотров. Прошивка, пломба. Успейте заказать по старым ценам! Наша политика в отношении обработки персональных данных. Запомнить меня Регистрация Забыли свой пароль? Войти как пользователь. Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:. Ru OpenID. Используйте вашу учетную запись на Facebook. Используйте вашу учетную запись Odnoklassniki. Используйте вашу учетную запись VKontakte для входа на сайт.

Используйте вашу учетную запись Яндекса для входа на сайт. Форум кадровиков. Кадровое делопроизводство.

Заявления работников!!!!!! Вручную или печатным текстом!!!!!! Скажите, есть ли какой-нибудь документ, регламентирующий порядок составления заявлений на прием, отпуск, увольнение и прочее!!!???????????????? Работник принес заявление на отпуск без содержания в печатном виде, переписывать от руки не собирается!!!

Могу ли я принять такое произведенИе искусства? Малинка-Гость, а подпись стоит работника??? Цитата Любого пишет: а подпись стоит работника??? Цитата Малинка-Гость пишет: Цитата Любого пишет: а подпись стоит работника??? Цитата Любого пишет: Я бы такое заявление приняла. А у нас внутренние уже готовые напечатанные заявления на отпуск. Да и другие виды заявлений часто приносят напечатанными. А что нельзя напечатанные? Вот, что в консультанте нашла: Ситуация из практики.

Обязательно ли писать заявление о прекращении трудового договора от руки или его можно напечатать на компьютере? Заявление о прекращении трудового договора по инициативе работника может быть написано как от руки, так и напечатано на компьютере. Требований к порядку оформления такого заявления законодательство не содержит. В организации могут использоваться утвержденные локальным актом трафаретные, стандартизованные формы заявлений Определение Конституционного Суда РФ от В то же время в случае спора собственноручно написанное работником заявление может оказаться более весомым доказательством, нежели составленное с помощью технических средств.

Согласно пп. Соответственно, чем меньше сомнений будет вызывать у суда подлинность такого заявления, тем меньше шансов, что суд восстановит работника на работе. Сообщений: 80 Баллов: 69 Регистрация: А я заявления о приеме на работу и об увольнении принимаю только от руки, и если где-нить нолик не допишут, например вместо Короче по обстоятельствам. Цитата aleko пишет: А я заявления о приеме на работу и об увольнении принимаю только от руки, и если где-нить нолик не допишут, например вместо А мы все заявления принимаем от руки, если приносят напечатанное - заставляем переписывать, а если отказываются, то принимаем как есть.

Изменено: Кефирчик - У меня разработаны бланки заявлений, они частично заполняются вручную. Заявление на увольнение пишут полностью от руки. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов" утв. Росархивом п. Отдельные внутренние документы, авторами которых являются должностные лица, могут писаться от руки заявление, объяснительная записка и т. Сообщений: 1 Баллов: Регистрация: Цитата ОксанаХ пишет: У меня разработаны бланки заявлений, они частично заполняются вручную.

Цитата Снеженка пишет: Но если и другие пишут от руки , а не на бланке , принимаю без проблем - право работника. Просто у меня люди работают еще в 5-ти других городах, иногда не состыковываются с руководителями на местах, а звонят сразу мне, отправляют заявления факсом. Читают тему гостей: 2. Корзина 0 товаров на сумму 0 руб.

Электронная газета по кадровому делопроизводству Новости трудового законодательства Уведомления о скидках и акциях Новости сайта. Разъяснения, комментарии, законы, образцы документов Мини-тест "Перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска".

Пройти тест Все тесты сайта. Книги по кадровому делопроизводству. Журналы учета и регистрации. Наша политика в отношении обработки персональных данных Все права защищены.

Запомнить меня. Забыли свой пароль? Журнал "Кадровик-практик" Подписка руб. Главная Форум кадровиков Форум кадровиков. Кадровое делопроизводство Заявления работников!!!!!! Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле , уважаемые коллеги! На нашем форуме уже более На большинство вопросов ответы уже даны. Пожалуйста, будьте взаимовежливы. Разные мнения по спорным вопросам - это естественно и нормально, уважайте мнение друг друга.

Наш с Вами форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Засчитываются только посты по темам кадрового делопроизводства. Малинка-Гость Гость. Любого Заслуженный Сообщений: Баллов: Регистрация: У нас по-прежнему самые главные и самые умные сидят в разных кабинетах. Кефирчик Свои люди Сообщений: Баллов: Регистрация: Стаф Свои люди Сообщений: Баллов: Регистрация: Я, Аня, ко мне можно на "ты". ОксанаХ V. Дана V.

Как уволить, если работник передал заявление через третьих лиц

На вопрос отвечает заведующая правовым отделом федерации профсоюзов РБ, заслуженный юрист РБ Анна Валиева: Какое заявление действительно напечатанное или написанное от руки? Альберт Бирск: Работник напечатал заявление об увольнении по собственному желанию на компьютере и подписал его. Вправе ли работник написать заявление об увольнении по собственному желанию, отпуске и т. ОТВЕТ: трудовое законодательство в ряде случаев предусматривает необходимость оформления работником заявления в письменной форме, например, об увольнении по собственному желанию, о переносе отпуска и т. При этом, поскольку Трудовой кодекс РФ не устанавливает иное, работник вправе оформить заявление на бланке или написать его в произвольной форме, собственноручно, или изготовить с помощью иных технических средств, например, напечатав на компьютере.

Заявление пишется от руки или можно набрать на компьютере???

Написать сообщение. Юлия 6 апреля в Dolina 6 апреля в Смотритель 6 апреля в Джилли 6 апреля в Юлия автор темы 6 апреля в

Можно ли подписать заявление об увольнении, присланное почтой?

Имеете право. А заявление обычное "Прошу уволит ьменя по собственному" и тд на имя непосредственного начальника - в вашем случае зав. Заставляют написать заявление на увольнение по соб. Уважаемые господа! Директор предложил уволиться по собственному желанию. Отработал в фирме 10 лет в должности главного инженера. По сокращению директор увольнять не хочет,чтобы не

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Кто не обязан отрабатывать две недели при увольнении

Напечатанное заявление на отпуск: принять нельзя отказать

Активировать демодоступ. Работник написал заявление об увольнении по собственному желанию. Однако передал его работодателю не лично, а через своего отца, поскольку сам работник находился под домашним арестом документы, подтверждающие данные обстоятельства, имеются. Само заявление написано работником собственноручно. Имеются ли какие-либо нарушения в том, что заявление подано не лично работником, а через своего родственника?

Согласно Методическим рекомендациям, утвержденным протоколом Нормативно-методической комиссии Укргосархива от

.

Какое заявление действительно: напечатанное или написанное от руки?

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как оформить увольнение по соглашению сторон?
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 3
  1. conlighna

    Так эти машины многие покупали по принципу если что выкину ! Вот пришло время выкинуть только и то надо правильно сделать, чтобы машина не висела на вас. Или модет как то можно сдать на разбор или в металлолом!

  2. Милован

    То, что Порошенко просто мразота, это факт. Этот свинорыл нагнул половину страны и дестабилизовал последнее вообще. Это бредовое решение может сильно ударить по экономике страны и это прямая угроза разрушить жизни украинцев. И все ради чего? Ради ничтожных амбиций одного жирного клоуна! Остается ждать и наблюдать.

  3. Алина

    Тарас,правильнее будет сказать зачем за этих . надо было на майдан идти,гибнуть,протестовать,мёрзнуть и т.д.Как по мне то лучше синица в руках чем журавиль в небе.ТуЖиТи по НоВоМу,за что боролись на то и напоролись.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных