Как писать докладную записку на сотрудника за невыполнение обязанностей уборщицей

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

О том, как правильно оформить подобный документ, на что нужно обратить внимание и готовые примеры записок — в этой статье. Во время работы каждый сотрудник может зафиксировать факт невыполнения должностных обязанностей своим коллегой или несколькими коллегами и инициировать а также написать самостоятельно составление соответствующей докладной записки по определенному образцу или же в произвольной форме. Основная цель такой меры — зафиксировать собственно факт нарушения внутреннего распорядка, например:. По форме эти бумаги практически ничем не отличаются. Главное — позаботиться о доказательной базе, быть готовыми отстоять свою точку зрения, а также учесть несколько обязательных требований к составлению, которые рассматриваются далее. Как правило, в компании есть собственные образцы и правила составления докладных, когда необходимо зафиксировать факт невыполнения должностных обязанностей тем или иным работником.

Товаровед вела компьютерный учет товаров и пыталась поставить новую программу.. Вот примерная форма приказа о создании комиссии:.

При трудоустройстве сотрудник знакомится под расписку с должностной инструкцией и контрактом. Предполагается, что в ходе трудовой деятельности они будут соблюдаться.

Как правильно оформить докладную записку. Конкретные примеры

Как составляется докладная записка? Образец вы найдете в этой статье и всю необходимую информацию по этому вопросу. Ведь на практике не редко возникает необходимость написать докладную записку.

Итак, докладная записка адресуется руководству по выбранному вопросу с изложением выводов и предложений коммуникация по вертикали. Обычно целью ее написания является желание побудить руководителя принять некое решение.

Данное решение оформляется в виде резолюции руководителя. Но иногда докладная записка может быть просто информационного характера. Данный документ довольно близок по назначению к служебной записке и так же, как правило, является внутренним. В адрес вышестоящей организации обычно направляют служебное письмо на официальном бланке организации. В начале докладной записки сообщают причины или факты по интересующему вопросу.

Далее может последовать анализ допускается пропустить эту часть. Завершают текст докладной записки изложением выводов и предложений. Если докладная записка представляется руководителю организации или его заместителю , то подписывает документ начальник структурного подразделения. На имя начальника отдела докладную записку подписывает сотрудник этого одела. Данный документ должен включать определенный состав необходимых реквизитов.

Для понимания будет проще не перечислять их здесь по ходу текста, а ознакомиться с конкретным примером докладной записки.

Образец докладной записки — пример о командировании работников на семинар. Воронеж с Ставлю Вас в известность, что вчера Оправдательных документов, свидетельствующих об уважительности причины отсутствия, Фрегатовым Р. В связи с допущенным нарушением, учитывая его повторный характер, предлагаю Фрегатову Р. Помогите пожалуйста написать докладную или служебную записку. У нас в производстве работает горные мастера, они только в дневное время выходят на работу.

Но в табеле они себе тоже поставили ночные часы. Я им устное предупреждение сделала. Но они в следующем месяце еще раз в середине недели дня ночные часы поставили как будто я это не замечу.

Я теперь хотела в письменном виде предупредить их. Помогите пожалуйста. Если работник отказывается ставить подпись в том, что он ознакомлен с распоряжением руководителя, что правильно оформить: докладную или служебную? Хочу, чтобы с меня сняли пол-ставки главного инженера проекта, так как вешают слишком много ответственности в связи с этим. Если руководитель структурного подразделения отказывается визировать, как быть?

Проставить номер у секретаря, что документ поступил в дело и отдать генеральному? Документ можно передать непосредственно генеральному директору, либо через секретаря — как принято в вашей организации. Помогите пожалуйста написать докладную записку. В мою смену работает 2 сотрудника, которые выпивают на рабочем месте и в рабочее время, не выполняют свою работу. Мне приходится выполнять работу свою и за них. Я поставила своего непосредственного руководителя мастера в известность о происходящем и попросила принять меры к конкретным работникам и пересмотреть оплату труда.

За это я была уволена. Хочу написать докладную записку директору о происходящем. О факте присутствия на рабочем месте в нетрезвом состоянии составляется акт в этот же день. Если этого не было сделано, Вы могли написать докладную записку на имя руководителя на следующий день. Если Вас уже уволили, можно написать письмо жалобу в адрес руководителя, а докладная записка — внутренний документ, может составляться работником организации на имя своего руководителя.

Письмо составляется в произвольной форме, главное — подробно изложить все факты с указанием фамилий и дат. Подскажите пожалуйста, что мне нужно написать на имя руководителя, служебную или докладную записку в данной ситуации я рядовой бухгалтер 1.

Сообщить, что сотрудником длительное время не предоставляются документы. Попросить транспортное средство для проведения инвентаризации в отдаленных учреждениях? В Вашей ситуации необходимо написать докладную записку на имя руководителя организации за подписью главного бухгалтера. Далее излагаете всё в произвольной форме. Добрый день! Помогите, не знаю что делать. В нашем коллективе одни женщины почти. Есть 2 женщины которые занимаются постоянной травлей, унижениями, высмеивают меня и психологически давят на меня.

Иногда это переходит все рамки допустимого, вплоть до того, что они выражаются нецензурно и угрожают расправой. А на прошлой неделе в присутствии учителей грубо оскорбила заместителя директора по УВР. Вправе ли завуч написать докладную директору? После многих устных предупреждений ;урнал не заполнен.

Как правильно написать докладную записку на имя директора? Прошу принять к преподавателю Соловьеву В. Помогите как правильно написать докладную от завхоза о пажароопасном состоянии общежития после проверки с пожарниками.

Не понятно только, почему директор не знает об этих нарушениях. Акт и предписание вручаются прежде всего руководителю. Здравствуйте, подскажите, как составить докладную записку на секретаря руководителя за систематическое задерживание корреспонденцию, в т. Но это её прямая обязанность!!! Может это не корректно писать докладную руководителю на его секретаря? Разумеется, можно в данной ситуации написать докладную записку.

Она же не его личный секретарь, а такой же сотрудник предприятия. Только докладную записку всегда надо писать аргументировано, ссылаясь на документы и факты. В результате нарушаются сроки исполнения документов, на предприятии создается авральная ситуация.

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, если на учителя написали докладную, администрация школы должна ознакомить этого учителя с ней? Помогите пожалуйста правильно составить докладную или служебную записку. В кабинете сделали ремонт, после чего долгое время держался резкий запах, спустя 4 месяца запах не исчез, кроме того, у меня обострилась аллергия, у других сотрудников ухудшилось самочувствие, начались головные боли. Невозможно в таких условиях работать. В этой ситуации надо составить докладную записку на имя руководителя, лучше, если это сделает руководитель структурного подразделения.

У всех сотрудников ухудшилось самочувствие, выраженное головными болями, обострением аллергических проявлений и т. Добрый день. Добрый вечер Объяснительную записку следует писать в том случае, если этого требует от вас руководство.

Далее следует изложить свои аргументы. Подскажите, как должен отреагировать руководитель, если я написал на его имя докладную на сотрудника? Должен ли руководитель вызвать написавшего и того, на кого докладная? Прошло 2 недели, никакой реакции нет, проблема, озвученная в докладной, не решена. Хочу написать докладную вышестоящему руководителю, в которой отразить, что на предыдущую нет никакой реакции. Вообще, есть ли какой-то порядок действий указанных лиц в такой ситуации?

По поводу правомерности действия Вашего руководителя лучше обратиться в Гострудинспекцию. Наш сайт помогаем в оформлении документов. Помогите пожалуйста написать докладную о том, что на стройплощадке водители не одевают спецодежду. Заранее спасибо. Прошу принять к водителям Ивашову А.

У меня на работе не приняли рабочие место, мы работаем по сменам и меня поставили в известность спустя 2 недели. Подскажите, как сформулировать текст докладной записки, если я хочу в ней выразить благодарность одному сотруднику и поощрить его за высокий профессионализм и отзывчивость. Скорее это будет ходатайство о поощрении работника. В кадровой службе Вашей организации Вам должны дать примерную форму ходатайства. Подскажите пожалуйста можно ли обратиться к руководителю вышестоящей организации докладной запиской?

Непосредственное руководство отправило в рабочий день на общественное мероприятие, а после в день выдачи зп узнал, что у меня в этот день был поставлен прогул, объяснительной за якобы прогул никто не требовал. Непосредственное руководство сказало, что ничего уже менять не будет, поэтому хочу обратиться к руководителю вышестоящей организации, подскажите пожалуйста как? В вышестоящую организацию можно обратиться с жалобой, можно оформить и как докладную записку.

Текст произвольный, главное, изложить всё подробно. Подскажите пожалуйста, как мне написать докладную на имя директора школы если социальный педагог и психолог школы не предоставляют мне свой план работы. В устной форме я их предупредила, но уже в течении 2-х учеб.

Как составить докладную записку о невыполнении должностных обязанностей

Как составляется докладная записка? Образец вы найдете в этой статье и всю необходимую информацию по этому вопросу. Ведь на практике не редко возникает необходимость написать докладную записку. Итак, докладная записка адресуется руководству по выбранному вопросу с изложением выводов и предложений коммуникация по вертикали. Обычно целью ее написания является желание побудить руководителя принять некое решение.

Дисциплинарное взыскание за неисполнение должностных обязанностей

Одним из обязательных документов является докладная записка о невыполнении должностных обязанностей, образец такого документа можно скачать ниже. Совет 1: Как написать докладную на сотрудника. Докладная записка — это документ информационного характера, который пишется. Помогите составить текст докладной на учителя, который за учебный год не. Предложенный образец написания докладной записки поможет проинформировать начальство о результатах — в том числе промежуточных — выполнения какого-.

Образец докладной записки

Скачать образец докладной записки по ГОСТу бланк. Скачать образец докладной на сотрудника, не выполняющего свою работу. Скачать пример жалобы за превышение должностных полномочий. Скачать образец докладной записки на сотрудника за невыполнение обязанностей и за хамское поведение. Скачать пример жалобы на коллегу за нарушение правил внутреннего трудового распорядка регулярные опоздания. Скачать образец служебной записки о невыполнении обязанностей в связи с отсутствием по невыясненным причинам прогул. Скачать пример записки об оскорблении на рабочем месте.

Test your JavaScript, CSS, HTML or CoffeeScript online with JSFiddle code editor.

Докладная записка о невыполнении должностных обязанностей как внутренний документ организации имеет конкретного адресата. Она направляется исключительно вышестоящим лицам, уполномоченным принимать решения по изложенным фактам и вопросам. Хотя традиционно считается, что унифицированных требований к ее оформлению нет, это не так: любой внутренний документ составляется по определенным принципам, чтобы стать основанием для принятия распорядительных актов. В статье рассмотрим, как составляется докладная записка: образец можно использовать, адаптировав его к своим обстоятельствам. Основное назначение ясно из названия: служебная записка — это внутренний документ, обращение, с помощью которого можно проинформировать руководство о происшествии, требующем внимания и реакции. Адресуется документ руководству, которое в дальнейшем принимает решение: как реагировать на поступившую информацию, какие принять меры вплоть до дисциплинарного наказания, взыскания и увольнения.

Содержание страницы Законодательные основы Специфика докладной Функции докладных записок Классификация докладных записок Автор докладной Как грамотно составить докладную Рекомендации к оформлению Реакция адресата Конкретные образцы докладных записок. Внутренняя информация распространяется с помощью специальных информационно-справочных документов, одним из видов которых является докладная записка.

.

Докладная записка о невыполнении должностных обязанностей

.

Докладная о невыполнении обязанностей

.

.

.

.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 2
  1. Ираида

    А зачем тогда ходить сиди дома

  2. Маргарита

    С практикой все понятно, рассуждаем о тонкостях теории, о которых обычно никто не заморачивается. Мы ведь тут за этим, не так ли)

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных